出品目录
五类职业题材，按集数与档期组织生产
每一类都写明适用对象、常见集数和拍摄条件，确认方向后进入剧本评估与排期。
-
01
查看
职业群像系列短剧
以三到五个真实岗位为线索，8—12 集讲完一条成长线，单集两分钟左右，适合面向青年求职者做岗位认知普及与行业介绍。
-
02
查看
技能工种实景短剧
在车间、工地、后厨等真实场景拍摄，保留作业流程与安全规范细节，成片可直接用于岗位培训、班前会与招工宣讲。
-
03
查看
招聘场景定制短剧
按企业当季招聘岗位写本子，把岗位要求、晋升路径、班次与薪资结构放进剧情，减少面试环节的重复解释。
-
04
查看
职业普法与安全作业短剧
用冲突剧情讲清劳动合同、工伤处置与违规操作的后果，单集 90 秒上下，适合班前会播放与公众号推送。
-
05
查看
职业院校招生题材短剧
围绕专业设置、实训条件与升学通道组织剧情，配合招生简章、开放日与线上宣讲使用，成片可按专业拆条分发。
四个节点
从剧本到成片，节点清晰可查
每个节点都有对应文件产出，合作方可以随时看到项目推进到哪一步。
交付标准
每一部成片都按四道工序验收
验收标准在立项时就写进附件，交付时逐项核对，减少来回返工。
剧本三审
开拍前完成题材合规、事实口径、台词节奏三轮意见，意见与修改记录一并留档。
素材台账
每日拍摄生成素材清单，标注镜头用途、使用范围与肖像授权情况，便于后续检索。
字幕与配音校对
成片字幕逐句校对，岗位名称与工艺术语按行业习惯统一，配音版本单独备份。
归档与移交
成片、竖屏版、封面图、字幕文件与授权书打包归档，按约定交付形式移交。
常见问题
关于短剧出品的六个说明
合作前最常被问到的几件事，答案里写清能做与不能做的边界。
通常从题材与用途对齐开始。先确认这部短剧给谁看、放在什么渠道、要说明哪几个岗位或流程，再进入剧本评估。手上只有大纲也可以启动，我们会把大纲拆成集数与单集任务，再判断需要补哪些素材与许可以及是否需要实景拍摄。
8—12 集的体量，剧本与筹备约三到四周，拍摄集中在三到五天，后期与字幕校对两到三周，整体节奏大致落在两到三个月。集数更多、涉及多地实景或需要专业演员档期协调的项目，周期会相应延长，排期表会在立项时写进附件。
可以在 8—30 集、单集 1—3 分钟的区间内调整。集数与单集时长直接决定剧本结构、拍摄天数与预算，因此建议在剧本评估阶段一次确定，之后再改会带来重拍与重新剪辑的成本。需要同时产出横屏与竖屏版本的项目，请在立项时提出。
版权归属按合同约定执行，常见做法是委托方取得约定范围内的使用权，创作方保留署名与部分著作权利，具体条款在立项前的合同附件中写明。涉及既有小说、真实人物或企业素材改编的，需要先确认上游授权链条，未取得书面许可的内容我们不会投入拍摄。
标准交付包含成片（横屏与竖屏）、封面图与剧照、字幕文件、分集梗概、素材清单与授权文件。若需要投放到特定渠道，我们会按对方的技术规范另出一版参数，例如分辨率、码率与片头片尾时长，这些需求建议在交付前两周提出。
可以。对已完成的项目，我们支持按新渠道做竖屏改写、时长压缩与重新配字幕，前提是原素材的肖像与场景授权仍在有效期内。缺少原始工程文件或素材已归档失效的，需要先做可用性核查，再确认能否二次剪辑。